深藍 S7 廠家所在地的勞動力資源情況怎樣

深藍 S7 的廠家所在地為南京，南京智慧工廠的勞動力資源情況具有以下特點：

南京智慧工廠定位為全新新能源智能個性化定制示范工廠，規劃年產能 20 萬輛，擁有沖壓、車身、涂裝、總裝、電池五大車間。

在沖壓方面，采用國內先進的銳棱技術和行業首發的自動裝箱系統，運用智能柔性檢測系統，對精度要求極高，需要具備相應技術能力的工人操作。

焊接環節自動化率達 98%，采用 215 個機器人及行業首發焊點在線檢測技術，要求工人掌握相關智能設備操作和質量檢測技能。

涂裝嚴格遵循 10 微米級無塵車間工程控制要求，自動化率高達 70%，工人需熟悉相關涂裝工藝和設備操作。

總裝車間追求整體物流效率最優，實現物流過程無人化，物流自動化率高達 62%，工人要精通智能化物流設備的運用和管理。

工廠深度應用智能制造技術，貫通 5G 網絡與物聯網平臺，構建數字運營系統，這要求勞動力具備較高的數字化操作和管理能力。

此外，工廠從零部件原材料到整車交付，過程中共設置 11 道質量墻，層層把控質量，需要工人具備嚴謹的工作態度和質量把控能力。

工廠具備新能源全產業鏈從設計到制造全過程發展的能力，還通過構建個性化定制模式，這對各環節的勞動力都提出了適應新技術、新模式的要求。

總體而言，南京智慧工廠的勞動力需要具備較高的技術水平、數字化能力和質量意識，以適應其一流的生產水平和智能化、個性化、綠色化的制造特點。