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實(shí)現(xiàn)6大突破 東風(fēng)悅達(dá)起亞開(kāi)啟新十年篇章

2025-03-04 04:06:05 作者:資訊小編

2019年東風(fēng)悅達(dá)

2020年,東風(fēng)悅達(dá)起亞將堅(jiān)持品牌向上戰(zhàn)略,并借助全新一代K5的上市,打造品牌向上的高端產(chǎn)品支撐,不斷豐富年輕、時(shí)尚、運(yùn)動(dòng)、科技的品牌形象內(nèi)涵。與此同時(shí),東風(fēng)悅達(dá)起亞明確2020年將遵循

重點(diǎn)車(chē)型突破

2019年,東風(fēng)悅達(dá)起亞先后完成了新一代KX5、全新一代K3、智跑查成交價(jià)|參配|優(yōu)惠政策)1.4T等三款主力車(chē)型的迭代更新,形成了更年輕、多元的產(chǎn)品矩陣。全新一代傲跑成功上市,以小型SUV顛覆者的姿態(tài),成為年末汽車(chē)市場(chǎng)炙手可熱的爆款單品。

2020年,東風(fēng)悅達(dá)起亞將對(duì)旗下產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整,并逐步形成以K3、智跑和傲跑為主力的明星車(chē)型陣容,實(shí)現(xiàn)在C2車(chē)級(jí)市場(chǎng)和SUV車(chē)級(jí)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。同時(shí),東風(fēng)悅達(dá)起亞將會(huì)著力提升10萬(wàn)元以上車(chē)型總量比例,以此為運(yùn)營(yíng)目標(biāo),通過(guò)調(diào)結(jié)構(gòu)、提品牌、擴(kuò)銷(xiāo)量、保收益等措施,持續(xù)提升東風(fēng)悅達(dá)起亞全價(jià)值鏈水平。

經(jīng)銷(xiāo)商利益優(yōu)先

針對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商行業(yè)高指標(biāo)、高庫(kù)存痛點(diǎn),2019年?yáng)|風(fēng)悅達(dá)起亞大刀闊斧推進(jìn)渠道革新,提升經(jīng)銷(xiāo)商活力。年末,22家退網(wǎng)和休眠經(jīng)銷(xiāo)商強(qiáng)勢(shì)回歸,革新舉措贏得市場(chǎng)高度認(rèn)可。

2020年,經(jīng)銷(xiāo)商利益優(yōu)先依然是東風(fēng)悅達(dá)起亞終端改革核心導(dǎo)向。圍繞"客戶第一、經(jīng)銷(xiāo)商第二"的原則,東風(fēng)悅達(dá)起亞以客戶和市場(chǎng)為導(dǎo)向,向經(jīng)銷(xiāo)商提供積極有效的支援,持續(xù)改善經(jīng)銷(xiāo)商的盈利性,實(shí)現(xiàn)絕大部分經(jīng)銷(xiāo)商盈利的目標(biāo)。同時(shí),構(gòu)筑"親清至上"的公平公正營(yíng)商環(huán)境,形成和合共生的廠商關(guān)系,共同實(shí)現(xiàn)突破2020的目標(biāo)。

管理升級(jí)突破

2019年,以體系力為核心的全面競(jìng)爭(zhēng)成為新的競(jìng)爭(zhēng)常態(tài)。依靠流程與制度,東風(fēng)悅達(dá)起亞布局全面體系力建設(shè),在經(jīng)銷(xiāo)商管理、內(nèi)部降本增效等模塊,推動(dòng)建設(shè)更加符合改革需求的制度體系。

2020年,東風(fēng)悅達(dá)起亞將重新進(jìn)行頂層制度設(shè)計(jì),重塑業(yè)務(wù)流程,通過(guò)體系化、制度化、流程化,引領(lǐng)管理效能升級(jí)。同時(shí),東風(fēng)悅達(dá)起亞全體動(dòng)員,發(fā)揚(yáng)"OneTeam"精神,強(qiáng)調(diào)"共享前景、溝通協(xié)同、降本增效"等管理升級(jí)突破,為突破2020重回主流賽道,吹響全員共進(jìn)的號(hào)角。

陽(yáng)光工程突破

2019年,東風(fēng)悅達(dá)起亞堅(jiān)持制度管權(quán)、管事、管人,營(yíng)造了健康、公平的經(jīng)營(yíng)環(huán)境,成為保障企業(yè)改革的重要支撐。

2020年,東風(fēng)悅達(dá)起亞重點(diǎn)實(shí)施實(shí)施陽(yáng)光工程,以公開(kāi)、公平、公正的原則,推行企業(yè)內(nèi)部集中采購(gòu)和外部聯(lián)合采購(gòu),實(shí)現(xiàn)最大化招標(biāo)率,進(jìn)一步優(yōu)化經(jīng)營(yíng)環(huán)境,構(gòu)筑公司新優(yōu)勢(shì),打造行業(yè)新標(biāo)桿。

建設(shè)高效團(tuán)隊(duì)

改革的核心是人。2019年,東風(fēng)悅達(dá)起亞迎來(lái)新的掌舵人,組建全新管理團(tuán)隊(duì)。新團(tuán)隊(duì)迅速接棒變化與革新大旗,堅(jiān)定不移、行之有效的推進(jìn)內(nèi)外部改革,充分發(fā)揮排頭兵作用。

2020年,圍繞全新管理團(tuán)隊(duì),東風(fēng)悅達(dá)起亞將致力于打造一支懂經(jīng)營(yíng)、善管理、敢擔(dān)當(dāng)?shù)母咝б涣鲌F(tuán)隊(duì),助力回歸中國(guó)乘用車(chē)主流陣營(yíng)。

一個(gè)成功的企業(yè),離不開(kāi)對(duì)自身的清醒認(rèn)知,以及清晰的發(fā)展規(guī)劃。新年伊始,全方位、深層次變革的東風(fēng)悅達(dá)起亞即用六大突破總結(jié)2019,迎新2020,重回賽道實(shí)現(xiàn)"華麗轉(zhuǎn)身",開(kāi)啟新十年新篇章。

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