電裝調整公司組織架構 轉型以提高競爭力

　　【太平洋汽車網 行業頻道】日前，日本電裝株式會社（DENSO）宣布，其將于2019年1月1日起對公司組織架構進行調整，調整的內容包括移動出行、熱系統及動力系統等多項業務。電裝公司表示目前電氣化、智能網聯和自動駕駛等技術正在飛速發展，汽車行業正在進行一次大變革，為了快速實現轉型，公司將調整組織架構以應對市場發展，提高競爭力。據官方透露的信息，調整的內容如下：

　　重組移動出行系統功能單元：從自動駕駛和互聯駕駛角度加速發展，電裝將重組移動系統功能單元（Mobility Systems Function Unit），并設立移動系統規劃部門（Mobility Systems Planning Div.，負責業務戰略）和移動出行系統研發部（Mobility Systems R&D Div.，負責技術研發）。

　　關聯服務業務整合到DENSO TEN：電裝旗下卡車、公共汽車和租車服務將與DENSO TEN的商用車服務業務（主要是出租車）整合，以加強車輛的互聯服務業務，并通過整合兩家公司的優勢來擴大業務范圍。

　　重組熱系統業務：電裝將設立新的熱力系統產品規劃部門，以便更加靈活迅速地對應客戶的需求做出相應計劃。

　　重組動力系統業務：各個國家的柴油發動機法規已經收緊，不同的國家和地區對車輛動力系統的要求已經日趨多樣化。為了更準確地滿足客戶對內燃機的需求，電裝決定對動力系統業務部門重組。

　　設立CV&OH部門和核心技能發展部：電裝新設立了CV&OH部門負責商用車、農業和建筑設備業務，以此為了鞏固各個國家和分支的銷售功能和強化產品能力。此外，為了及時應對業務創新所帶來的專業領域的變化，設立新的核心技能發展部。

　　升級信息安全促進科：為了進一步加強包括日本國內外集團公司在內的信息安全組織，信息安全促進部將升級為信息安全促進科。（文：太平洋汽車網 吳昱初）、