大眾汽車集團（中國）榮獲“2015中國杰出雇

 

 

 

    【2015年1月22日，北京】憑借優異的工作條件及出色的人力資源管理業績，大眾汽車集團（中國）被杰出雇主調研機構（Top Employers Institute）認證為“2015中國杰出雇主”之一。“良好的工作條件確保了員工能夠兼顧個人發展和職業發展，”杰出雇主調研機構指出。“根據我們的綜合調查，大眾汽車集團（中國）提供了出色的工作條件，為其員工舉辦了種類繁多又有創意的活動。職業培訓計劃確保了所有員工都有機會在大眾汽車學習、成長并取得事業的成功，而個人計劃則改進了員工的生活質量。”

 

    “大眾汽車集團（中國）非常注重人才的發展，”大眾汽車集團（中國）人力資源、組織架構和ITP執行副總裁狄凱斯（Klaus Dierkes）表示。“我們通過員工培訓計劃對我們的員工進行投資。同時，大眾汽車集團（中國）面向員工個人和家庭的項目也讓我們倍感自豪。”

 

    大眾汽車集團（中國）推出“領導力證書”（“Leadership License”）項目對即將走上領導崗位的員工進行資質認證。順利獲得“領導力證書”的員工即可在整個大眾汽車集團擔任領導崗位。其他職業發展的項目包括“中國人才發展項目” （China Personnel Development Program）、培訓生項目（Trainee Program）以及“迷你MBA”（Mini MBA）。

 

    此外，大眾汽車集團（中國）也舉辦了許多跨文化交流活動，強調家庭的重要性。大眾家庭日（Volkswagen Family Day）將員工及其家人匯聚一堂開展文體活動；兒童安全座椅項目（Child Safety Seat Program）旨在提升兒童道路安全意識。自2014年6月1日起，員工的新生兒均可免費獲贈一把兒童安全座椅。

 

    身體健康是努力工作的重要前提。大眾汽車集團（中國）為其全體員工提供免費年度體檢。另一項創新則是大眾水果日（Volkswagen Group Fruit Day）。全體員工會定期收到一份水果以及這種水果的營養卡，卡上詳細說明食用該種水果的健康益處，并借機提醒員工身體健康的重要性。

 

    30多年來，大眾汽車集團（中國）在中國創造了許多優質的工作機會。目前，大眾汽車集團（中國）及其合資伙伴一汽大眾和上海大眾旗下工廠和辦事處直接員工共計90,000多名。在經銷商網絡中，400,000 多名經過培訓并具備豐富經驗的員工確保了大眾汽車能夠為全國各地的客戶提供優質服務。