南歐工程師參與"起步歐洲"開啟大眾

南歐年輕工程師參與“起步歐洲”培訓項目  開啟大眾汽車職業生涯

 

    136位來自西班牙、葡萄牙和意大利的年輕人參與大眾汽車集團“起步歐洲”項目，在培訓中獲取國際化的工作經驗。其中，92位年輕工程師已與大眾汽車集團簽訂工作合約，其他年輕人正努力在為他們量身定制的培訓中脫穎而出。大眾汽車集團自2012年起推出“起步歐洲”培訓項目，最初只面向西班牙與葡萄牙的年輕畢業生，2014年招募范圍進一步擴展至意大利。

 

    負責人力資源的大眾汽車集團管理董事會成員 Horst Neumann博士表示：“在南歐，即便高學歷的年輕畢業生也很難找到具有前景的工作機會。大眾汽車集團通過推出‘起步歐洲’培訓項目承擔企業社會責任，為能力出眾的年輕工程師提供更優秀的發展機遇。”

 

 

    大眾汽車集團工會主席Bernd Osterloh強調：“‘起步歐洲’培訓項目一經推出就受到西班牙、葡萄牙和意大利大學畢業生們的歡迎。通過在培訓實踐中取得優秀成績，可以得到大眾汽車集團——這一活躍在全球范圍內的汽車集團的工作機會。這段培訓經歷是非常值得的。”

 

    “起步歐洲”培訓項目自啟動以來吸引了眾多西班牙、葡萄牙與意大利大學畢業生的廣泛關注，約有7000名年輕畢業生申請參與該項目。

 

    項目學員在申請成功后將開始為期兩年的工作培訓。他們將先在本國工作幾個月時間，接下來的21個月將被派往大眾汽車集團位于德國的工作地點。此外，參與者還將接受專業與語言培訓，以幫助他們更好地在大眾汽車集團開始工作。

 

    2012年，第一期“起步歐洲”培訓項目在西班牙的西雅特汽車開始啟動，并于2014年完成培訓。2013年，參與項目的西班牙學員在大眾汽車納瓦拉公司接受培訓，葡萄牙的學員在大眾歐洲汽車公司接受培訓，意大利工程師學員的培訓課程則開始于2014年。大眾汽車集團旗下的西雅特汽車、大眾汽車納瓦拉公司、大眾歐洲汽車公司、杜卡迪、蘭博基尼、 Italdesign Giugiaro、大眾汽車集團（意大利）都參與了“起步歐洲”培訓項目。在德國，項目參與者將進入大眾汽車與奧迪汽車進行培訓。

 

    今年30歲的化學工程師Lucia Escorial Lopez來自距馬德里北部200公里的巴利亞多利德，她現在集團質量保證部門擔任國際供應商審核協調工作。她表示：“我希望能進入一家成功的大企業工作。西班牙的危機形勢讓我得到了大眾汽車集團的工作機會。培訓甄選的過程非常激烈，但我的付出非常值得。在沃爾夫斯堡培訓期間，我有機會參與了跨品牌項目，這讓我獲益匪淺。德國的工作人員非常高效，這令我印象深刻。我把西班牙人的靈活性帶到了團隊之中，工作氣氛更加輕松。我希望在大汽車集團獲得職業的成功。首先，要努力成為一名合格的審計人員。”

      

    Lucia Escorial Lopez所在的集團質保部國際供應商審核協調負責人Wolfgang Hering表示：“‘起步歐洲’項目的學員們非常認真負責。他們給大眾汽車帶來跨領域的專業知識，擴展了團隊視野。我會向同事們推薦，邀請‘起步歐洲’項目的學員們加入團隊。”