東風悅達起亞革新經營邁向未來

    近日，東風悅達起亞正式公告，為適應企業加快構建百萬產銷體系的發展需求，公司對組織架構進行調整，以構建更專業、更具未來發展性的團隊，實現企業可持續發展。
    根據東風悅達起亞組織調整細則，銷售本部各部門將由公司副總經理、銷售本部本部長尹起峰直接管理，原銷售本部副本部長任職東風悅達起亞四大區域事業部，以打造更具權限與責任的區域事業部。各區域事業部將根據其區域市場的具體情況，開展更具差異化、針對性的營銷戰略，以助力公司一線銷售事業。具體人事變更為，原負責市場部與公關部的蔣玉濱副本部長主管西區區域事業部，原負責網絡部與銷售戰略部的林均國副本部長主管東區區域事業部，原負責銷售部與商品部的楊懷友副本部長主管南區區域事業部，原負責銷售支援部與售后部的高向文副本部長主管北區區域事業部。同時，銷售本部將新設品牌營銷部及經銷商支援部。經由調整后的銷售本部，將更多的發揮其后方支援功能，以更專業的業務來助力公司四大區域事業部的銷售工作。
    此外，生產本部新設三工廠擔當及沖壓2部、焊裝2部、涂裝2部、總裝2部，對企業三工廠業務進行負責；原沖壓部、焊裝部、涂裝部、總裝部各更名為1部，對企業第一、第二工廠各自業務進行統籌管理。同時，生產本部新設認證試驗部，研究所更名為研究開發部。企劃本部新設事業企劃部、戰略企劃部，原企劃部組織廢止。管理本部新設信息技術部。人事部更名為人力資源部。
    經由本次優化調整，東風悅達起亞將更專業、更活力、更具效力。革新之路，漫漫征途，東風悅達起亞將以中國乘用車行業領軍企業為目標，奮勇前進，為中國消費者創造更加精彩的汽車生活。