遼寧豐田金杯技師學院第八期簽約儀式舉行

　　2011年10月13日，遼寧豐田金杯技師學院(原中國汽車工業豐田金杯技工培訓中心，以下簡稱技工培訓中心)第八期合作簽約儀式在沈陽喜來登酒店舉行。中國機械聯合會、遼寧省人力資源和社會保障廳、沈陽市政府、沈陽市發展改革委員會、沈陽市人力資源和社會保障局、沈陽日本總領事館、豐田汽車公司(以下簡稱豐田)和華晨汽車集團公司、上海申華控股股份有限公司(以下簡稱申華公司)、金杯汽車股份有限公司(以下簡稱金杯公司)等企業代表，兄弟院校代表，以及學院的師生和媒體等相關人員約130人參加了簽約儀式。

　　為了面向中國汽車工業培養專業技能人才，在當時中國汽車工業總公司的提議下，金杯公司和豐田于1990年9月共同創立了該技工培訓中心。技工培訓中心是伴隨著中國汽車工業而成長發展、壯大的，為振興東北老工業基地發展、培養更多的優秀制造業高級技能人才，遼寧省人力資源和社會保障廳對遼寧省內一百多所技工學校的教育設施、師資力量和辦學能力水平等綜合實力進行了評估，2009年10月，技工培訓中心晉升為“技師學院”，并更名為“遼寧豐田金杯技師學院”。升級后，該校在繼續保持成立之初的培養中、高級技工的基礎上，獲得了培養預備技師的資格。

豐田中國服部悅雄特別顧問在發言

　　在過去二十年的時間里，豐田對技工培訓中心進行了七次支援，累計援助金額約17億日元。其中包括無償提供實訓教學設備和教學資料、接待師生赴日研修、派遣教師赴中國指導、提供豐田獎學金等多種形式。

雙方簽約合作

　　在中日雙方的共同努力下，1996年，技工培訓中心被評定為國家級重點技工學校，2003年，技工培訓中心獲得ISO9001：2000質量管理體系認證，2004年被授予國家技能人才培育突出貢獻獎。技工培訓中心目前共擁有1000多臺(套)先進實習教學設備及大型教學儀器，實習實訓設備總值達5000萬元人民幣。截止到2011年，共培養出21676名優秀中高級技能人才，其中大部分進入大、中型國有企業、外商獨資或中外合資企業工作，成為奮戰在中國汽車產業第一線的骨干力量。特別是師生參加國內各級職業技能大賽，5人奪得全國冠軍，140人次分別獲得雛鷹獎、技術能手、技術狀元、技術大王、勞動模范、五一勞動獎章、五四青年獎章等榮譽。2009年，該技工培訓中心由高級技工學校升級為“技師學院”，并獲得了培養預備技師的資格后，又能培養出更多的中國汽車產業發展的中流砥柱——具有較高水平的專業技能人才，從而為中國汽車行業做出更大的貢獻。2011年7月，遼寧豐田金杯技師學院被教育部、人社部和財政部批準為全國首批中等職業教育改革和發展示范建設學校，進入了新的歷史發展時期。

簽字雙方交換紀念品

　　豐田一直以來致力于成為扎根于中國的優秀企業公民， 以“環境保護”、“交通安全”、“人才培養”為中心，積極開展“為了實現可持續發展社會的公益活動”。

　　其中，在人才培養領域，除了歷經二十年、已經結出累累碩果的遼寧豐田金杯技師學院項目外，豐田還攜手清華大學成立“產業發展與環境治理研究中心”、與中國宋慶齡基金會共同設立“豐田助學基金”、與國內優秀?？茖W校合作開展T-TEP(TOYOTA TECHNICAL EDUCATION PROGRAM)培訓項目、向中國汽車運用與維修專業領域的職業技術院校捐贈自主開發的“TEAM21培訓課程”等各種持續時間長、社會反響好的人才培養活動;而在其他領域，豐田也開展了諸如已持續了十年的植樹活動等各種對社會有益的公益活動。十年種樹、二十年育人的經歷正是豐田在華社會責任的集中體現。今后，豐田還將繼續在中國開展以“環境保護”、“交通安全”、“人才培養”為中心的社會公益活動，為中國社會和經濟的和諧發展做出更大的貢獻。