賓利汽車第二份《可持續發展報告》發布，彰顯積極進程

近期，賓利汽車發布了第二份年度可持續發展報告，報告重點展現了這家英國品牌致力于引領全球超豪華可持續出行的宏偉目標。基于賓利汽車計劃于2030年實現“端到端”碳中和的目標，總計125頁的報告特別聚焦賓利汽車在2023年所取得的矚目成就。與此同時，報告還關注了一系列旨在為克魯碳中和工廠工作的4000多名員工提供支持的舉措和項目，該工廠生產所有賓利車型。

這份全面的報告可在線閱讀，它揭示了賓利探索可持續未來的不懈努力，并深入剖析了包括賓利員工及客戶福祉在內的各個業務環節，甚至探討了如何讓駕駛者和乘客在長途旅行后感到更加舒適和愉悅。

最新發布的報告詳盡地展現了其位于克魯總部的員工如何從賓利最新的人才戰略（People Strategy）中獲益。該戰略旨在圍繞健康與福祉活動革新公司的高績效文化，促進“以人為本，驅動成功”的愿景。其中包括榜樣計劃（Role Model Programme）下的導師制度以及“未來技能與員工發展”項目（Future Skills and Colleague Development），以幫助員工為賓利逐步實現全系車型純電動化做好充分準備。此外，還有專為公司高層領導和潛力人才設置的“奮進領袖計劃”（Charge Forward Leadership Programme），旨在幫助他們進一步發展和提升領導才能。

賓利全新的 Advancing  Life Chances (ALC) 戰略致力于通過針對性的社區投資方案支持克魯周邊最亟待解決的社會問題。作為這一廣泛戰略的重要組成部分，賓利環境基金會致力于資助共同創建的環保項目，這些項目不僅致力于實現碳中和，更致力于激發生態復興與再生。

負責財務及信息技術的賓利汽車董事會成員揚·亨里克·拉弗倫茲（Jan-Henrik Lafrentz）表示：

“第二份年度報告充分展現了賓利汽車對可持續發展的堅定承諾，這是賓利‘Beyond100’商業戰略的核心。我們致力于實現碳中和，并持續推動賓利引領可持續超豪華出行。”

“得益于可持續發展委員會、眾多才華橫溢的同事和董事會成員、共同追求非凡旅程的客戶，以及一直攜手賓利構建更美好世界的供應商伙伴的不懈努力，我堅信賓利將完成關鍵轉型，實現可持續發展目標。”

RCS Global集團的董事兼聯合創始人Nicholas Garrett博士表示：

“作為賓利可持續發展委員會的一員，我很榮幸能參與到賓利汽車向公平且可再生的未來邁進的可持續發展之旅中。我們的委員會不僅擔任戰略顧問的角色，還充當變革的催化劑，不斷挑戰并強化‘Beyond100’商業戰略的有效落實。通過嚴格評估和動態協作，我們確保可持續發展不僅僅是一個目標，更是賓利每一個重要決策的驅動力。因此，這份報告是賓利透明強調其成為可持續奢華出行領導者大膽雄心的又一個重要里程碑。”

賓利汽車可持續發展委員會成員Material ConneXion公司的材料研究執行副總裁Andrew Dent博士表示：

“賓利的可持續發展有著清晰、透明且雄心勃勃的量化目標，旨在引領所有利益相關方共同邁向公平且可再生的未來，我很榮幸能夠參與其中。這份報告明確地展示了賓利的核心追求：成為可持續超豪華出行的領導者。我期待更多人能夠了解這份報告，并效仿它的步伐，共同為更美好的未來努力！”