進汽車 4s 店做培訓師需要達到什么標準？

進汽車 4S 店做培訓師，以下這些標準要達到。

首先得熟悉 4S 店售前和售后的各個環節，知道店里需要提升和改進的地方，能據此制定培訓方案和計劃。

要配合廠家培訓部制定銷售團隊的培訓計劃，還得進行市場調研、需求分析、整合相關培訓資源。

得有大專及以上學歷，具備 2 年以上汽車品牌行業經驗更好。

要有高度的親和力，出色的人際交往、組織協調、演講和展示能力，良好的溝通能力，能把所學知識轉化為培訓語言傳達給他人。

能編寫培訓教材，設計培訓課程，包括銷售技巧、產品知識、客戶服務等方面。按照計劃實施培訓，包括理論知識和實踐操作，還要評估培訓效果，收集反饋和評估報告，調整計劃和課程。

能協助店長開展銷售和服務策略，關注市場動態提供建議。

能組織銷售和服務活動，通過數據分析幫助團隊發現問題、調整策略。

要負責本公司內部培訓的授課和技術部工作，落實授權公司的專業技術培訓計劃，掌握內部技術培訓率，考核評估跟蹤。

收集分析重大技術和故障案例，組織研究技術難題攻關，協助開展其它相關工作。

理論和實踐技術要過硬，有 3 年以上汽車維修、營銷或授課經驗，熟悉流行車型維修、保養、銷售、客服等，懂汽車構造和部件原理，具備通用技能，汽車商務方向有 4S 店經驗優先。

高級工或 4S 店技術總監以上技能者學歷可放寬，普通話標準，書面和表達能力良好，有團隊合作精神，熱愛汽車教育事業。