2006年7月11日是一個(gè)喜慶的日子，集團(tuán)又迎來了115名應(yīng)屆大學(xué)生、研究生的加盟。伴隨著集團(tuán)近幾年的快速、穩(wěn)健發(fā)展，集團(tuán)及各下屬公司對(duì)各層次人才的需求與日俱增。在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的指示下，針對(duì)集團(tuán)總體的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，結(jié)合各公司的人力資源狀況和發(fā)展需求，早在2005年10月，集團(tuán)及各下屬公司就派出了包括公司領(lǐng)導(dǎo)、人力資源干部在內(nèi)的招聘團(tuán)奔赴西南、西北、華中、華東、東北等高等院校比較集中的地區(qū)，舉辦大學(xué)校園專場(chǎng)招聘會(huì)，挑選適合企業(yè)未來發(fā)展的各專業(yè)、各層次的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。在本次加盟集團(tuán)的115名應(yīng)屆大學(xué)生、研究生中，有碩士10人，雙學(xué)位2人，本科90人，大專13人。所招聘學(xué)生專業(yè)覆蓋機(jī)械制造、工業(yè)設(shè)計(jì)、電子信息、通信工程、自動(dòng)化、測(cè)控、車輛工程等工程技術(shù)專業(yè)，還有人力資源、工商管理、日語、英語、國際貿(mào)易等專業(yè)，他們的到來再次為華陽未來的發(fā)展注入了新鮮的血液和力量。
為了做好本屆畢業(yè)生的接收和入職培訓(xùn)工作，使他們能盡快地熟悉企業(yè)的環(huán)境和工作節(jié)奏，更快地進(jìn)入工作狀態(tài)，在集團(tuán)及各公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，集團(tuán)人力資源部和下屬各公司人力資源部經(jīng)過多次研討，針對(duì)他們制定了詳細(xì)、完整的入職培訓(xùn)計(jì)劃。培訓(xùn)的內(nèi)容主要包括企業(yè)文化和歷史沿革、軍訓(xùn)、職業(yè)化培訓(xùn)、大學(xué)生演講比賽、戶外徒步拉練等。培訓(xùn)結(jié)束后，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)專門舉行了歡迎晚宴，集團(tuán)張浩先總裁對(duì)新一屆大學(xué)生的加盟致以熱烈的歡迎，并提出了殷切期望，希望他們能在華陽集團(tuán)這么一個(gè)大的事業(yè)平臺(tái)上積極進(jìn)取、腳踏實(shí)地，為華陽的發(fā)展做出努力的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人的人生理想。
